CERVESERIA UNIVERSITAT. PÇA. UNIVERSITAT 11, BARCELONA

Imatge
  Dimarts 10 de març, a la Cerveseria Universitat. Dos estudiants fan una cosa absolutament revolucionària: demanar unes mitjanes… en català. Sí, sí, així de salvatges. La cambrera, defensora acèrrima de l’orde lingüístic universal, decideix posar límits al caos i respon que, si no ho diuen en castellà, ella no els atendrà. Ordre restaurat. Civilització salvada. Resum de la seva política d’atenció al client: “Si no parleu en castellà, no us atendré. Us pireu del bar.” I, per si algú pensava que era un malentès puntual, ho deixa ben clar amb orgull corporatiu: “Això és el que fem amb tothom qui parla català aquí al bar.” Tot molt normal. Ja se sap que demanar una cervesa en català és pràcticament una activitat d’alt risc. Si voleu veure el vídeo:  https://twitter.com/i/status/2031753532068515864

QUINES QUALITATS HA DE TENIR UN CONSELLER DE GOVERN I MÉS ENCARA UN PRESIDENT?


Un conseller de govern ha de reunir un conjunt de qualitats essencials tant en l'àmbit personal com professional per tal de garantir una gestió pública eficaç, ètica i orientada al bé comú. Aquestes són les principals:

1. Integritat i ètica

  • Ha de ser honest, transparent i actuar sempre amb criteri moral.

  • Ha d’evitar conflictes d’interès i defensar l’interès general per sobre de l’individual o partidista.

2. Capacitat de lideratge

  • Ha de ser capaç de prendre decisions difícils i sostenir-les amb responsabilitat.

  • Ha de liderar equips i impulsar polítiques públiques amb visió i determinació.

3. Coneixement tècnic i polític

  • Ha de tenir una comprensió profunda de l’àrea que gestiona (educació, salut, economia, etc.).

  • Ha d’entendre el funcionament institucional, jurídic i polític del govern.

4. Habilitats comunicatives

  • Ha de saber expressar-se amb claredat, escoltar activament i comunicar-se amb la ciutadania i amb altres institucions.

  • Ha de ser capaç de construir consensos i gestionar la discrepància.

5. Capacitat de gestió i planificació

  • Ha de tenir visió estratègica i ser capaç d’organitzar recursos humans i econòmics de manera eficient.

  • Ha de fixar objectius clars i mesurables, i fer-ne un seguiment constant.

6. Compromís amb el servei públic

  • Ha d’estar motivat pel desig de millorar la vida de la ciutadania i no pel poder o el reconeixement.

  • Ha de demostrar vocació i responsabilitat envers la funció pública.

7. Empatia i sensibilitat social

  • Ha de conèixer i entendre les necessitats i preocupacions de la població, especialment dels col·lectius més vulnerables.

  • Ha de treballar per reduir desigualtats i afavorir la cohesió social.

8. Resiliència i adaptabilitat

  • Ha de saber fer front a la pressió, gestionar crisis i adaptar-se als canvis amb rapidesa i eficàcia.


I, de tots aquests, quants diríeu que compleixen aquestes característiques?
Jo diria que, cap.

Comentaris

Entrades populars d'aquest blog

ESQUERRA REPUBLICANA I LA INDEPENDÈNCIA

LA "NO DEMOCRÀCIA"

ENGANYIFES LEGALS, O NO. (CONSERVES DANI)